¿Qué es OKR? La sigla OKR o (acrónimo en inglés) de “Objectives and Key Results” que en español se traduce como objetivos y resultados clave. Es una metodología de planificación colaborativa para materializar estrategias y dar seguimiento a las metas prioritarias de cualquier empresa, equipo o individuo. OKR está compuesto de: Un Objetivo, se refiere a ¿Qué se quiere lograr?, es algo concreto y llama a la acción. Una serie de Resultados Clave (entre 2 y 5), que miden el progr

Algo de historia sobre el rol del Agile Coach Aunque el término Agile Coach puede sonar novedoso, el primero que mencionó la palabra “coach” en un entorno ágil fue Kent Beck, en su eXtreme Programming, concretamente en su primer libro sobre el tema, el Extreme Programming Explained: Embrace Change en 1999. En aquel libro se hablaba de los roles de la metodología Ágil eXtreme Programming (XP), que eran Tracker, Customer, Programmer, Manager, Tester y Coach. Ese Coach que “obse

Agile no es una metodología como comúnmente se entiende, es un marco de trabajo (Framework), ya que posee valores y por lo tanto humanidad profesional. El marco de trabajo es una serie de comportamientos del equipo que se sostienen sobre unos valores para conseguir un objetivo; y metodología, es el conjunto de métodos, conceptos o procedimientos basados en principios lógicos para alcanzar un objetivo. ​ Los framework ágiles son aquellas que permiten adaptar la forma de trabaj